אפיון ודרישות
מקבלים את הדרישות, מנהלים אותן ומאפיינים את המוצר.
מיקור חוץ (Outsourcing) · ניהול פרויקט מקצה לקצה
אנחנו מגייסים את הצוות, מנהלים את הדרישות, מפרקים למשימות ומנהלים את העבודה. אתם מקבלים תוכנית עבודה מסודרת וזמני פיתוח שאנחנו מתחייבים אליהם.
שנות ניסיון לכל מפתח שאנחנו מגייסים
ראיוני סינון לכל מפתח: HR וטכני
גרסה ראשונה קודם, ואז מתקדמים בשלבים
חיסכון לעומת גיוס עובד מקומי
בין לקוחותינו:












01 / למי זה מתאים
מיקור חוץ מתאים כשיודעים מה צריך לבנות, ורוצים שמישהו אחר ייקח אחריות על הצוות, על הניהול ועל הזמנים.
02 / תהליך העבודה
כך נראה פרויקט אצלנו. בכל שלב אתם יודעים מה נבנה, מי בונה ומתי זה מוכן.
מקבלים את הדרישות, מנהלים אותן ומאפיינים את המוצר.
מפרקים למשימות וקובעים לוחות זמנים שאנחנו מתחייבים אליהם.
מרכיבים צוות מתאים למשימה: ראש צוות, מפתחים ועיצוב.
מתחילים ב-MVP וממשיכים בשלבים. חותכים זמנים ופיצ'רים שלא צריך.
בודקים שהמערכת עומדת בדרישות ובזמנים.
מעלים לאוויר, מטמיעים ונשארים לתפעול ולתמיכה.
03 / מה אתם מקבלים
אנחנו מנהלים את העבודה ברמה הטכנית, ואתם מקבלים תמונה ברורה של ההתקדמות.
04 / תחומים
AI ו-LLM, פיתוח ב-Node.js, React, Next.js ו-PHP, ענן ו-DevOps ואבטחת מידע.
05 / המחיר
את ההצעה מקבלים אחרי שיחה על הפרויקט: מה בונים, באיזה היקף ובאילו זמנים.
קבעו שיחה קצרה06 / מסלולים נוספים
אם יש לכם CTO או ראש צוות, או שאתם עוד בשלב הרעיון, יש מסלול שמתאים לכם.
אתם בוחרים. בהרחבת צוות אתם מנהלים את העבודה, ואפשר לרכוש גם מנהל מישראל. במיקור חוץ ובבית תוכנה אנחנו מנהלים אותה ומתחייבים לזמני הפיתוח לפי תוכנית עבודה.
בהרחבת צוות העובדים מצטרפים לצוות שלכם ואתם מנהלים את העבודה. במיקור חוץ אנחנו מגייסים את הצוות, מנהלים את הדרישות ואת העבודה, ומתחייבים לזמני הפיתוח לפי תוכנית עבודה.
אנחנו לא מגייסים מפתחים עם פחות מ-5 שנות ניסיון. כל מועמד עובר אצלנו ראיון HR וראיון טכני, ורק מי שעבר מגיע לראיון מולכם, ולכן אתם מראיינים פחות, ברמה גבוהה יותר.
AI ו-LLM, פיתוח ב-Node.js, React, Next.js ו-PHP, ענן ו-DevOps, אבטחת מידע, מערכות ו-SaaS, CRM, ERP ו-BI, אפליקציות שטח ומובייל, פינטק ורגולציה, אינטגרציות, ניהול מוצר, עיצוב, QA, תפעול ותמיכה.
שעות העבודה של הצוות מותאמות אליכם. קובעים אותן בתחילת העבודה, לפי מה שמתאים לצוות שלכם.
תפקיד שחסר בצוות, פרויקט שצריך מי שינהל אותו, או רעיון בלי צוות.