AvenseTechEnglishקבעו שיחה קצרה

מיקור חוץ (Outsourcing) · ניהול פרויקט מקצה לקצה

יש לכם מוצר מוגדר.
אנחנו מביאים אותו לאוויר.

אנחנו מגייסים את הצוות, מנהלים את הדרישות, מפרקים למשימות ומנהלים את העבודה. אתם מקבלים תוכנית עבודה מסודרת וזמני פיתוח שאנחנו מתחייבים אליהם.

5+

שנות ניסיון לכל מפתח שאנחנו מגייסים

2

ראיוני סינון לכל מפתח: HR וטכני

MVP

גרסה ראשונה קודם, ואז מתקדמים בשלבים

25–40%

חיסכון לעומת גיוס עובד מקומי

בין לקוחותינו:

תדיראןרשות שדות התעופהICE LOTTOFYNXTAvaTradeמילגםFlamingo Constructionתדיראןרשות שדות התעופהICE LOTTOFYNXTAvaTradeמילגםFlamingo Construction

01 / למי זה מתאים

יש דרישות.
אין מי שינהל.

מיקור חוץ מתאים כשיודעים מה צריך לבנות, ורוצים שמישהו אחר ייקח אחריות על הצוות, על הניהול ועל הזמנים.

01יש לכם מוצר מוגדר ודרישות, גם אם הן עוד לא כתובות עד הסוף.
02אין לכם צוות פיתוח, או שהצוות הקיים עמוס.
03אתם רוצים כתובת אחת שאחראית על הצוות, על הניהול ועל לוחות הזמנים.
04אתם רוצים לעבוד בשלבים: גרסה ראשונה מהר, ואחר כך שיפורים.

02 / תהליך העבודה

מהדרישה הראשונה
ועד מוצר באוויר.

כך נראה פרויקט אצלנו. בכל שלב אתם יודעים מה נבנה, מי בונה ומתי זה מוכן.

01

אפיון ודרישות

מקבלים את הדרישות, מנהלים אותן ומאפיינים את המוצר.

02

תוכנית עבודה

מפרקים למשימות וקובעים לוחות זמנים שאנחנו מתחייבים אליהם.

03

הרכבת הצוות

מרכיבים צוות מתאים למשימה: ראש צוות, מפתחים ועיצוב.

04

פיתוח בשלבים

מתחילים ב-MVP וממשיכים בשלבים. חותכים זמנים ופיצ'רים שלא צריך.

05

בדיקות QA

בודקים שהמערכת עומדת בדרישות ובזמנים.

06

הטמעה ותמיכה

מעלים לאוויר, מטמיעים ונשארים לתפעול ולתמיכה.

03 / מה אתם מקבלים

צוות, ניהול
ותוכנית עבודה.

אנחנו מנהלים את העבודה ברמה הטכנית, ואתם מקבלים תמונה ברורה של ההתקדמות.

01צוות שמותאם לפרויקט: ראש צוות, מפתחים ועיצוב.
02ניהול הדרישות ופירוק שלהן למשימות.
03תוכנית עבודה עם לוחות זמנים שאנחנו מתחייבים אליהם.
04פיתוח בשלבים, החל מ-MVP. חותכים זמנים ופיצ'רים שלא צריך.
05בדיקות QA לפני כל העלאה.
06הטמעה, תפעול ותמיכה אחרי שהמערכת באוויר.

04 / תחומים

מה אנחנו
בונים.

AI ו-LLM, פיתוח ב-Node.js, React, Next.js ו-PHP, ענן ו-DevOps ואבטחת מידע.

מערכות ו-SaaS

  • מערכות ליבה ופלטפורמות SaaS
  • פיתוחים מורכבים וממשלתיים
  • מערכות הזמנות ועמדות שירות עצמי
  • מערכות למוקדי פניות
  • פלטפורמת Multisite לאתרים

CRM, ERP ו-BI

  • ניהול לקוחות ותפעול
  • מערכות ERP
  • דוחות ניהול ומעקב

אפליקציות

  • אפליקציות שטח לפקחים, סוכנים וצוותים
  • אפליקציות מובייל ובק אופיס
  • חיבור ל-GPS וניטור

פינטק ורגולציה

  • מערכות לברוקרים, בנקים וחברות תשלום
  • פלטפורמות מסחר
  • CRM מאובטח לפי רגולציה בנקאית בארה״ב

אינטגרציות ונתונים

  • חיבור מערכות
  • סנכרון נתונים, למשל Procore ו-Miter
  • דוחות ניהול מכמה מקורות

מוצר וליווי

  • ניהול מוצר ואפיון
  • עיצוב UX/UI
  • ראשי צוותים וניהול פיתוח
  • QA, הטמעה, תפעול ותמיכה
  • CTO as a Service וייעוץ ארכיטקטורה
  • שיווק, במסלול בית תוכנה

05 / המחיר

הצעה מסודרת
לכל פרויקט.

את ההצעה מקבלים אחרי שיחה על הפרויקט: מה בונים, באיזה היקף ובאילו זמנים.

קבעו שיחה קצרה
מה מקבליםהצעה מסודרת עם היקף, צוות ותוכנית עבודה.
איך מתחיליםשיחה קצרה על הפרויקט ועל הדרישות.
שותפותיש לכם פרויקט ואתם מחפשים שותף? AvenseTech לוקחת חלק בפרויקטים יחד עם שותפים.

07 / שאלות

שאלות
על מיקור חוץ.

לא מצאתם תשובה? כתבו לנו, ונחזור אליכם תוך יום עסקים.

קבעו שיחה קצרה
מי מנהל את העבודה?

אתם בוחרים. בהרחבת צוות אתם מנהלים את העבודה, ואפשר לרכוש גם מנהל מישראל. במיקור חוץ ובבית תוכנה אנחנו מנהלים אותה ומתחייבים לזמני הפיתוח לפי תוכנית עבודה.

מה ההבדל בין הרחבת צוות למיקור חוץ?

בהרחבת צוות העובדים מצטרפים לצוות שלכם ואתם מנהלים את העבודה. במיקור חוץ אנחנו מגייסים את הצוות, מנהלים את הדרישות ואת העבודה, ומתחייבים לזמני הפיתוח לפי תוכנית עבודה.

איך אתם בודקים מועמדים?

אנחנו לא מגייסים מפתחים עם פחות מ-5 שנות ניסיון. כל מועמד עובר אצלנו ראיון HR וראיון טכני, ורק מי שעבר מגיע לראיון מולכם, ולכן אתם מראיינים פחות, ברמה גבוהה יותר.

באילו תחומים אתם עובדים?

AI ו-LLM, פיתוח ב-Node.js, React, Next.js ו-PHP, ענן ו-DevOps, אבטחת מידע, מערכות ו-SaaS, CRM, ERP ו-BI, אפליקציות שטח ומובייל, פינטק ורגולציה, אינטגרציות, ניהול מוצר, עיצוב, QA, תפעול ותמיכה.

איך עובדים מול צוות בפיליפינים מבחינת שעות?

שעות העבודה של הצוות מותאמות אליכם. קובעים אותן בתחילת העבודה, לפי מה שמתאים לצוות שלכם.

ספרו לנו
מה אתם צריכים.

תפקיד שחסר בצוות, פרויקט שצריך מי שינהל אותו, או רעיון בלי צוות.

  1. 01נחזור אליכם תוך יום עסקים.
  2. 02שיחה קצרה על מה שאתם צריכים.
  3. 03מקבלים הצעה מסודרת.
[email protected]

השאירו פרטים

שתי דקות, ונחזור אליכם תוך יום עסקים.

הפרטים ישמשו אותנו לחזרה אליכם בלבד. האתר מוגן באמצעות reCAPTCHA, וחלים עליו מדיניות הפרטיות ותנאי השימוש של Google.