בית תוכנה
פתרון מלא מאפס
- מי מנהל
- אנחנו
- מה אתם מביאים
- רעיון או צורך עסקי, בלי צוות טכני.
- מה מקבלים
- ניהול מוצר, פיתוח, עיצוב ושיווק.
מיקור חוץ לפיתוח תוכנה · צוותי פיתוח בפיליפינים
העסק עליך, הטכנולוגיה עלינו.
צוותים שמצטרפים אליכם, פרויקטים שאנחנו מנהלים ומערכות שאנחנו בונים מאפס. חברה ישראלית עם מרכז פיתוח בפיליפינים, בחיסכון של 25% עד 40%.
בין לקוחותינו:
25–40%
חיסכון לעומת גיוס עובד מקומי
5+
שנות ניסיון לכל מפתח שאנחנו מגייסים
2
ראיוני סינון אצלנו, לפני שמגיעים אליכם
2–4
שבועות מבקשה לעובד ראשון
01 / המסלולים
אתם בוחרים
מי מנהל.
שלושה מסלולים לפי מה שיש לכם היום: צוות ניהול, מוצר מוגדר או רעיון.
הרחבת צוות
עובדים לצוות שלכם
- מי מנהל
- אתם
- מה אתם מביאים
- צוות או CTO שמנהלים את העבודה.
- מה מקבלים
- עובדים מהפיליפינים שעברו ראיון HR וראיון טכני, בשעות עבודה מותאמות אליכם: מפתחי AI, מפתחים, מעצבים, מנהלי פרויקטים, ראשי צוותים ועוד. אפשר לרכוש גם שירות של מנהל מישראל.
מיקור חוץ
ניהול פרויקט
- מי מנהל
- אנחנו, ברמה הטכנית
- מה אתם מביאים
- מוצר מוגדר ודרישות.
- מה מקבלים
- אנחנו מגייסים את הצוות, מנהלים את הדרישות, מפרקים למשימות ומנהלים את העבודה. מתחייבים לזמני הפיתוח לפי תוכנית עבודה מסודרת.
יש לכם פרויקט ואתם מחפשים שותף? AvenseTech לוקחת חלק בפרויקטים יחד עם שותפים. ספרו לנו.
02 / לקוחות
חברות שעובדות איתנו.
בישראל ובעולם.
לחצו על לוגו כדי לראות מה עשינו עבור הלקוח.
03 / יכולות
משבצים מפתחים.
ובונים מערכות בעצמנו.
מאחורי כל מסלול עומדת אותה יכולת פיתוח: מ-AI ו-LLM ועד מערכות ליבה, אפליקציות ואינטגרציות.
AI ואוטומציה
- פתרונות LLM
- מודלים: ChatGPT, Claude, Gemini
- RAG על הידע של הארגון
- ניתוח מסמכים
- Fine-tuning למודלים
- מודל מקומי (on-prem)
- ראייה ממוחשבת
- סוכני AI
- בוטים
- Voice AI
- תהליכים אוטומטיים
- מנוע AI להתאמה ודירוג
- מפתחי AI לצוות שלכם
פיתוח וקוד
- פיתוח Full Stack: צד שרת וצד לקוח
- ענן: AWS, Azure ו-GCP
- DevOps
- אבטחת מידע
Node.jsReactNext.jsPHPועוד
מערכות ו-SaaS
- מערכות ליבה ופלטפורמות SaaS
- פיתוחים מורכבים וממשלתיים
- מערכות הזמנות ועמדות שירות עצמי
- מערכות למוקדי פניות
- פלטפורמת Multisite לאתרים
CRM, ERP ו-BI
- ניהול לקוחות ותפעול
- מערכות ERP
- דוחות ניהול ומעקב
אפליקציות
- אפליקציות שטח לפקחים, סוכנים וצוותים
- אפליקציות מובייל ובק אופיס
- חיבור ל-GPS וניטור
פינטק ורגולציה
- מערכות לברוקרים, בנקים וחברות תשלום
- פלטפורמות מסחר
- CRM מאובטח לפי רגולציה בנקאית בארה״ב
אינטגרציות ונתונים
- חיבור מערכות
- סנכרון נתונים, למשל Procore ו-Miter
- דוחות ניהול מכמה מקורות
מוצר וליווי
- ניהול מוצר ואפיון
- עיצוב UX/UI
- ראשי צוותים וניהול פיתוח
- QA, הטמעה, תפעול ותמיכה
- CTO as a Service וייעוץ ארכיטקטורה
- שיווק, במסלול בית תוכנה
04 / איך זה עובד
מבקשה לעובד ראשון:
שבועיים עד חודש.
לפעמים מתחילים תוך כמה ימים. הלו״ז הזה מתאר צוות שמצטרף אליכם. בפרויקט שאנחנו מנהלים, הזמנים נקבעים בתוכנית העבודה.
01
מספרים לנו מה חסר.
תפקיד, היקף והשעות שמתאימות לכם.
02
אנחנו מגייסים ומסננים.
ראיון HR וראיון טכני.
03
אתם מראיינים.
רק את מי שעבר את הסינון.
04
העבודה מתחילה.
החודש הראשון הוא חודש ניסיון בתשלום.
הצוות עובד
בשעות שלכם.
שעות העבודה של הצוות מותאמות אליכם. קובעים אותן בתחילת העבודה, לפי מה שמתאים לצוות שלכם.
ישראל
פיליפינים
התאמת שעות העבודה ללקוח.
05 / תהליך הפיתוח
מהדרישה הראשונה
עד מערכת באוויר.
כך נראה פרויקט שאנחנו מנהלים. הזמנים נקבעים בתוכנית העבודה, ואנחנו מתחייבים אליהם.
- spec
אפיון ודרישות
מקבלים את הדרישות, מנהלים אותן ומאפיינים את המוצר.
- plan
תוכנית עבודה
מפרקים למשימות וקובעים לוחות זמנים שאנחנו מתחייבים אליהם.
- team
הרכבת הצוות
מרכיבים צוות מתאים למשימה: ראש צוות, מפתחים ועיצוב.
- build
פיתוח בשלבים
מתחילים ב-MVP וממשיכים בשלבים. חותכים זמנים ופיצ'רים שלא צריך.
- qa
בדיקות QA
בודקים שהמערכת עומדת בדרישות ובזמנים.
- release
הטמעה ותמיכה
מעלים לאוויר, מטמיעים ונשארים לתפעול ולתמיכה.
06 / המחיר
מחיר סופי
לעובד, לחודש.
את המחיר מקבלים בהצעה מסודרת, אחרי שיחה קצרה על מה שאתם צריכים.
קבעו שיחה קצרהמול גיוס מקומיחיסכון של 25% עד 40%.
מה כלולהמחיר הוא מחיר חודשי סופי לעובד במשרה מלאה, כולל הכול.
לא כלולציוד עבודה או מחשב מיוחד שהפרויקט דורש, על חשבון הלקוח.
בנפרדשירות מנהל מישראל נרכש בנפרד.
מיקור חוץ ובית תוכנהמקבלים הצעה אחרי שיחה על הפרויקט.
07 / החברה
מי עומד
מאחורי הצוות.
AvenseTech היא חברה ישראלית, המטה שלה בישראל וצוות הפיתוח בפיליפינים. אנחנו לא מגייסים מפתחים עם פחות מ-5 שנות ניסיון. העובדים שכירים של החברה שלנו בפיליפינים וחתומים מולה. אם תבקשו, כל עובד חותם גם על NDA.
מטה בישראל
מרכז פיתוח בפיליפינים
NDA לכל עובד, לבקשתכם
08 / שאלות
מה מנהלי טכנולוגיה
שואלים לפני שמתחילים.
לא מצאתם תשובה? כתבו לנו, ונחזור אליכם תוך יום עסקים.
שאלו אותנואיך עובדים מול צוות בפיליפינים מבחינת שעות?
שעות העבודה של הצוות מותאמות אליכם. קובעים אותן בתחילת העבודה, לפי מה שמתאים לצוות שלכם.
איך אתם בודקים מועמדים?
אנחנו לא מגייסים מפתחים עם פחות מ-5 שנות ניסיון. כל מועמד עובר אצלנו ראיון HR וראיון טכני, ורק מי שעבר מגיע לראיון מולכם, ולכן אתם מראיינים פחות, ברמה גבוהה יותר.
מי מעסיק את העובד?
העובד שכיר של החברה שלנו בפיליפינים וחתום מולה. אם תבקשו, הוא חותם גם על NDA.
מי מנהל את העבודה?
אתם בוחרים. בהרחבת צוות אתם מנהלים את העבודה, ואפשר לרכוש גם מנהל מישראל. במיקור חוץ ובבית תוכנה אנחנו מנהלים אותה ומתחייבים לזמני הפיתוח לפי תוכנית עבודה.
כמה זמן לוקח עד שעובד מתחיל?
בדרך כלל שבועיים עד חודש מרגע הבקשה. לפעמים מתחילים תוך כמה ימים.
מה כלול במחיר, ומה לא?
המחיר הוא מחיר חודשי סופי לעובד במשרה מלאה, כולל הכול. הוא לא כולל ציוד או מחשב מיוחד שהפרויקט דורש, ולא שירות של מנהל מישראל. את המחיר המדויק מקבלים בהצעה.
מה קורה בחודש הראשון?
החודש הראשון הוא חודש ניסיון בתשלום. את התנאים המלאים מקבלים בהצעה.
מה ההבדל בין הרחבת צוות למיקור חוץ?
בהרחבת צוות העובדים מצטרפים לצוות שלכם ואתם מנהלים את העבודה. במיקור חוץ אנחנו מגייסים את הצוות, מנהלים את הדרישות ואת העבודה, ומתחייבים לזמני הפיתוח לפי תוכנית עבודה.
באילו תחומים אתם עובדים?
AI ו-LLM, פיתוח ב-Node.js, React, Next.js ו-PHP, ענן ו-DevOps, אבטחת מידע, מערכות ו-SaaS, CRM, ERP ו-BI, אפליקציות שטח ומובייל, פינטק ורגולציה, אינטגרציות, ניהול מוצר, עיצוב, QA, תפעול ותמיכה.
אין לנו צוות טכני. מאיפה מתחילים?
במסלול בית תוכנה. אנחנו מנהלים מוצר, פיתוח, עיצוב ושיווק, מאפס. ספרו לנו על הרעיון ונחזור אליכם.
ספרו לנו
מה אתם צריכים.
תפקיד שחסר בצוות, פרויקט שצריך מי שינהל אותו, או רעיון בלי צוות.
- 01נחזור אליכם תוך יום עסקים.
- 02שיחה קצרה על מה שאתם צריכים.
- 03מקבלים הצעה מסודרת.